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749 欧萌风云（第4页）

但“衣食住行”

这几样，“沙食系”

的总消费，跟同体量企业比起来，大概了四五倍。

原因就在于，其中两个大头，“住房”

和“出行”

，“沙食系”

买地不囤地，员工福利房项目虽然低调隐蔽，但事实上存在着。

并且还运行得不错。

卖地钱，认真来说，甭管是沙城市政府还是建康市政府，甚至是京城市政府，那都是已经收了的。

剩下的，关政府屁事？

市面上的开商光靠卖房子，能挣几个钱？

卖地才是大头。

根据“沙食系”

现有的配置，按照员工贡献度和资历，从新年开始，到明后年，会是一波分房小高峰。

有些数据，省府大院是了如指掌的，比如说“沙食系”

的适龄适婚青年，比如说家庭学前教育适龄儿童数量、义务教育适龄儿童数量……

这些数据算一下需要的房子数量很好算。

沙城市政府从“沙食系”

身上，“白嫖”

了一所高中，一所初中，一个级小学，一家医院。

这些都是不会长脚跑了的，其余级市场、办公大楼什么的，那都不值一提，上账本的资格都没有。

去年仅从沙城、建康的神森地区来讲，“沙食系”

的员工战斗力、消费力非常惊人。

神森地区的税务工作，从来都没有这么轻松写意过。

反馈到婚姻市场，那就是“嫁男只嫁金桥男，娶妻只娶紫金女”

，隐形福利再怎么藏，那也是藏不住的。

因为“上岸”

的职工，扣掉住房、教育、医疗这大三样，剩下的都是钱。

家庭食物支出每个月占比连百分之八都没有，更别提什么百分之二十。

别说什么恩格尔来了怀疑人生，恩格斯来了也要落泪。

“沙食系”

技术岗的班组长，现在的追求就两个：一是签“终身合同”

，可惜这不符合规定，国家不允许签“卖身契”

；二是谋求自身价值提升，可以是挣钱再多一点，也可以是级别再高一点，总之就是想要进步。

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