盛苓犹豫了下,“不是,参加婚礼。”
“又一个同学结婚?”
“嗯。”
盛苓仓促地关上门,阻断孟连玉接二连三的追问。
…
卡着时间点,盛苓走进新公司大楼。
她之前所在的小公司被恒利集团收购,分为b部门,大部分人保留原职,不过需要接受新领导的筛选。
新环境确实不错,涨了底薪,提成也提高一个百分点,因此,除了老员工,也招来不少应届生。
由于事先和hr打过招呼,盛苓并不紧张。
在旁边看着一些新入职场的大学生,被俗得不行的问题为难时,盛苓有点想笑。
问题类似于,如何把一瓶水利润最大化。
或者,如何将滞销房尽快推出去。
回答各种各样,不过并没有出彩的人。
最后一个应届生年龄偏小,浑身阿迪,脚踩aj,走的每一步,透着青春的张扬和不羁,看上去是个年纪不大的小哥哥。
hr拿起手中的一支笔,问他道:“如果我让你将这只十元的碳素笔卖到一百,你如何做?”
小哥哥恹恹地抬眸,眉间压低,不耐烦地蹙起。
“你个傻逼。”
继而拿起hr手中的笔,啪嗒,折成两半扔在地上,转身走了。
盛苓看得一愣一愣的。
现在的年轻人,这么炸天的吗。
轮到她面试的时候,hr从容镇定的喝了口茶,仿佛刚才的小插曲不存在,进入严肃的状态。
作为在地产这边摸爬滚打三年的人,盛苓不怕小面试。
但是。
hr突然提及学历。
盛苓猝不及防之余,老实交代:“我是大专毕业的。”
她知道今天面试的人不少来自985,还有211本硕,她突出的地方不过是工作经验。
hr点头:“不用自卑,你看刚才那位年轻人,他高中才毕业,就能被我们公司给录取,这说明什么。”
盛苓诚恳道:“说明贵公司更注重个人能力。”
“因为他是我们老总的外甥。”
“……”
除了这里领导人部分行为比较奇葩,盛苓还算适应,面试后回到公用办,先前的同事们愁眉苦脸。
以前公司规模虽小,底薪和提成加起来也不少,压力不大,领导随和,请假容易。
现在不仅要每天打卡上班,晚上开会或者加班,还要和a部门竞争。
见经理不在,这里年纪最大的姐们兴冲冲凑过来,讨论八卦。
“你们谁知道咱们的新老板?”
“听说他很厉害,年纪轻轻就带动全城的地产行业。”
“我也听说了,这个人强归强,但某些地方比较奇怪。”
“哪里奇怪了?”
盛苓插了一嘴。
“三十岁了,还未婚呢,外甥都要上大学了。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
...
生活的年月,水自流时光阴蹉跎,当回忆起光阴在岁月划痕时,总觉得该留住些美好。城市最底层的平凡生活,也许我们可以从平凡中读懂人生各位书友要是觉得小市场还不错的话请不要忘记向您QQ群和微博里的朋友推荐哦!...
她本是受尽万千宠爱的千金大小姐,竟然莫名穿越成穷山沟里的萧傻妞父母早逝哥哥战死,只剩一个歹毒阴狠的嫂嫂整日辱骂毒打她,这还了得尝尝我跆拳道黑带选手的窝心脚恶毒的嫂嫂不死心,还要把她嫁给一个老流...
...
袁隆平团队的农业专科女博士,一朝穿越,成了软弱可欺的小村姑,还有个小包子瞪着水汪汪的眼睛喊娘亲,没粮没钱,吃了上顿没下顿不说,前有极品亲戚欺压,后有伪善闺蜜陷害,温婉表示不怕不怕,撸起袖管儿,赚钱养...
谁也不知道,后来被人们公认为游戏革新者和领导者的萧枸,为什么有那么多令人惊讶的灵感。萧枸因为我是身携系统的穿越者啊。aaaa请假条预留坑位。以后有事请假就发这里。aaaa本...