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第2章（第1页）

网友们见状，纷纷弹幕。

千万别信!这就是套路!说好的八千，一个月使劲扣!到最后能拿三千都算好!

就是!现在的公司招聘套路太多了!应聘的时候说3000—6000，结果一个月下来到手只有2800!谁懂!

现在的老板可精着呢!就这三瓜两枣的工资，还恨不得把你榨干!

不仅如此!他们还总认为员工该感谢他们提供了工作!话里话外都要PUA你!

网友们吐槽在大屏幕上飘过。

丫丫见状，扭头看向一旁的三位评委。

丫丫道：“关于网友们说的这种情况!请问三位老师是如何看待的呢?”

资深社会学家胡说：“前面两组嘉宾目前看着都挺正常!不过这第三组的老板，看着太年轻了!我对他是否能经营好一家超市的能力而感到质疑!”

资深经济学家何来点头表示赞同。

最后一名评委是律师金贝。

“我暂时不发表任何意见!再继续看看吧!”

丫丫点点头，按照流程走下一步。

“那么，我们先来看一看，这三组嘉宾的人气目前如何吧!”

话音刚落。

丫丫背后的大屏幕就出现了三组嘉宾受欢迎程度的数据。

毫不意外的是。

第三组因排名最后的。

大概是因为大家觉得，陈诺年轻，给出的高工资也不靠谱吧。

而第一组第二组势均力敌。

人气值都差不多。

“看来大家都比较喜欢成熟稳重一点的老板!”

“那么接下来，让我们看看老板和实习生是如何进行第一次的见面吧!!”

紧接着，画面转切到第一组嘉宾直播间。

古色古香的办公里。

70后老板沈建兵坐着泡茶，看起来气定神闲。

此时门口传来敲门声。

“请进!”

赵文走了进来。

“你就是这次的实习生是吧!”

沈建兵示意对方坐下，没给赵文开口机会。

自己先滔滔不绝说了起来。

“我跟你说，我做古物修复这一行，已经做了三十年了!”

“就算是放到全国，那也是数一数二的!”

“我的客户一般都是些收藏大家或者有钱人!因此，我在工资上肯定是不会亏待员工的!”

赵文点点头，眼里的希冀更加明显。

“不过你也看到了，我公司的人比较少!为什么呢?”

“不是我招不到人!而是我对员工要求特别高!一般沉不下心来学习的人，我是不会要的!”

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