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第112章 计划有序（第1页）

开始几天，方子怡白天在队参加劳动，主要是跑各个生产点，记工嘛，总得露露面，晚上，在大队夜校给工业硅技术培训班上课，讲解工业硅生产的理论与技术。

后来，看直接讲工业硅生产技术不行，因为大队招来的这些社员文化底子太差，直接讲工业硅生产技术，他们就像鸭子听猴子讲话，根本就听不懂，还得给他们补文化课。

这哪行呢？

时间不等人呀，项目很快就要展开。

耿华夏的工作效率非常高，可行性研究报告交到省冶金厅，省冶金厅很快就批了下来，向人民银行申请的无息贷款也批了下来。

这些消息，更刺激方臻树办项目的积极性，就连方臻水都眼红得不得了。

方子怡找来方臻树商量，方臻树什么都说好，其实他确实不懂得这些，一切由方子怡做主就是了。

没办法，方子怡只好将培训班分成两个班，一个骨干成班，一个普通工人班。

骨干成班选那些有一定文化基础的社员来上课，这部分学员培养出来是可以担任班组长、炉长、电工、机修工、水工和管理人员的。

普通工人班则是文化程度低但又想成为工业硅厂工人的社员，可以一边扫盲，一边学习一些工业硅生产的基础知识，比如普通炉工、精整工、勤杂工等，对文化程度要求不高的工种。

工业硅成套理论与生产技术，是方子怡在空间签到的【天天有惊喜】中获得的。

凭他的学习能力，肯定是一学就通，给社员们讲讲理论技术是绝对没有问题的。

但有一些专业实践他还是请专业的人来给社员授课。

比如讲到电能，高压电与低压电，他就请了电厂的工程师来给骨干班上课，讲到矿热炉及各项设备的维修，他就请了手扶拖拉机厂的钳工们来给学员上课，讲到生产成本管理与财务管理，他就请了大队会计方秩清来讲课，化验员等还特意选送到省冶金厅去培训。

很有针对性，培养的度也快。

骨干培训班他亲自抓，普通班则放到大队初级小学去培训，请了初级小学的老师帮忙给学员上文化课扫盲，他则时不时穿插传授一些工业硅生产的基础知识。

这样学习，只是让他们了解一些这些理论知识，至于操作，只有等他们上班后，自己亲自去实践，能不能适应，不是课堂上能教得出来的。

照前大队工业硅厂选址靠近大队水电站，距离电站变电所不到oo米，主要是减少线损。

大队水电站扩容也同步进行，扩容的装机容量主要与工业硅厂的容量匹配。

大队工业硅厂第一期建设的是oo千伏安矿热炉，项目建成后，日产工业硅到o吨，年可消化电站的电量o万度电，可为电站增收万元的收入。

这时的工业电电价不高，每度只有分钱的价格。

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