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第12章 怂人嚷着去告状 干练总监漏了水（第1页）

我去找陈近东，他很平淡的宣读了公司的决议。

我也没挣扎，愣愣的看着他手里的烟。

他说他无能为力，我知道他是故意。

出了门，我去找到邱爽，得知她并没有转岗，仍是留在设计部，心里就明白了一切。

说到底，是我占了陈近东那批老下属的名额，又恰好d设计部这边缺少人手，他顺水推舟。

这事不能就这么算了。

d设计部是死工资，只有四千块，跟闹着玩似的。

老子要还债，要出头，老子必须要回到设计部，挣提成。

理想在前，现实在眼前，我不情不愿的办理了转职手续。

拍拍自己的脸，故作轻松的去d设计部报到了。

这部门的经理是个中年大叔，叫老蒋。

半头白，五官端正，年轻时应该也是个帅哥，现如今却给人一种阅尽沧桑的感觉。

总之一句话，缺少活力！

先不说部门本身有没有前途，单看这位领导，出头也是难上加难。

老蒋带着我来到d设计部办公室，介绍给大家认识，又跟我说不着急干活，先熟悉熟悉环境。

我心里苦笑，奶奶的，一大早就主动熟悉过了。

老蒋离开，赵广义凑上来，看似很高兴，拉着我坐到他的身边。

“白刻苦，你不是设计部的吗？怎么分到我们部门报到了？”

赵广义没城府，但也是真的不开眼。

哪壶不开提哪壶，问的我恨不能找个地缝钻进去。

我敷衍说只是临时调动。

这时候，坐在对面的长男开口了。

“白刻苦是吧？你肯定特别厉害，不然领导们怎么会让你转部门。

我看，以后d设计部就要靠你撑门面了！”

我扫了一眼长男的工牌，他叫松飞。

长得阴阳不分也就算了，说话还阴阳怪气的。

我不是一个爱给别人起外号的人，但这小子实在太气人。

“你姓松，那以后我就叫你老怂。

你说的对，刚才经理还真跟我说了，别人不管，以后你跟赵广义都听我指挥。

要是不听话，年底绩效直接评d。”

绩效分为abcd四级，一旦被评为d级，基本就等于开除了。

觉得还不过瘾，我又竖起三根指头补充了一句：“一个d不够，我给你评个d，让你名正言顺的从d设计部离职！”

“你他妈有病吧！”

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