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第四十九章 员工到位（第1页）

“抛开剧情不谈，最后的结论，是制作组为了出续作才搞的这种设定？”

“所以，《烂肉》挖了这么多坑，到了代就会一一填坑？”

“可代是双结局啊，幸存结局和死亡结局，不知道代会承接哪个结局，希望别是死亡结局”

“上面的，死亡结局才是最合理的好吧？凭什么别人都死了就你不死，还带着狗一起逃了。”

“那这个神秘组织会在代登场吗？有点期待啊，好想看看这个组织到底能做什么。”

“我更想知道代会不会说明肢体怪物的来历，这可是另一个世界啊！”

“个人觉得，这個神秘组织再厉害也对付不了鬼，这都不是科学能解释的了，代里除了肢体怪物外更恐怖的反而是那些作祟的鬼怪好吧。”

“鬼怪肯定对付不了啊，不过还是要看制作组怎么弄。”

侦探哥的视频下方，玩家们议论纷纷。

《烂肉》的质量本就奇高，让大伙改变了对星动游戏的看法。

而如今看完解析后，对制作组埋在里面的各种设定和隐藏剧情更是惊叹不已，啧啧称奇。

玩之前，以为就是款高画质的独立恐怖游戏而已，在双结局而不是开放式结局下，也没人觉得有续作的可能。

毕竟剧情很完整了，就是找狗而已。

但现在，所有不曾现的线索都指向了续作，所有挖出来的坑都有可能在续作上填坑，这才让玩家们觉得制作组目的不小。

于是，一部分玩家涌入了企业号，在最新的通知下方继续询问起了《烂肉》的续作问题。

然而，无论他们怎么留言或者私信，丁老板都没有回复。

此时的他，那叫一个忙啊。

为了尽快重制烂游戏，美术资源的工作还没找到人做呢，他得快点招人才行。

为此，他制定了一系列福利待遇。

五险一金，这个是必须要有的，员工入职的试用期就可办理。

作为曾经的打工人，感同身受的他知道什么东西重要，什么东西拖不得。

很多公司，包括前世他所在的公司，在试用期是不给新员工买保险的。

这其实也能理解，公司不想出那点钱，也担心新员工过不了试用期。

这一点，无可厚非。

但在丁大老板这里，作为一个不想被挂在路灯上的人，员工该享有的他都会给足。

其次，是上班时间。

在这个如此内卷的社会，长期加班已成了各大公司的常态。

在某些公司里，不加班反而显得有些异类。

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