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第五十五章 新销售模式（第1页）

“你谁？”

陈清水从包里拿出一份文件，说道：“个厂子被板买下了，你可以理解你新厂长。”

他们也都听说了，罐头厂会转卖给，&xeoo想到真傻大叉会接手，过些都重要。

一个皮肤黝黑男从群中缓缓走了出，看其气势便明白，应该个头了。

“叫牛大，第一车间主任，就想问一句，你个新厂长能能把拖欠工资给们，那大家伙用汗水换钱。”

牛大一张口，少便将目光放在了陈清水身上，看着。

陈清水随意扫视了一群，慌忙说道：“就你们一个个干活想拿钱，做梦。”

话瞬间激怒了群，叫嚣道：“谁说们干活了，明明你们拖欠工资，们才停工。”

“就，把欠们钱给们，就别想让们再给你们干活。”

道理挺对，可和陈清水讲道理，纯属找虐。

也知道陈清水听他们讲话，竟然嚼起了口香糖，靠在车门上，问道：“牛主任，就问一句，你们个月生产了多少箱罐头？”

一击正中七寸，牛大瞬间结起，陈清水里前，将罐头厂况了解清清楚楚。

罐头厂确实存在拖欠工资问题，可整体可以正常运转，上层原材料一直中断只下层市场了。

牛大着头皮说道：“们干活因给们工资，可大家伙一个上班。”

集体企业就样一个弊病，在他们看只要打了卡就代表他们今天上班了。

可在陈清水里，种行活路，他又从包里拿出了一份文件，他起草管理规定，直接扔到了牛大手中。

“想让个新厂长工资，就得遵守新厂长规矩。”

在新管理规定中，陈清水将绩效两个词用在了工厂里，当然在个时代多少种思想。

绩效意思很简单，就多劳多得。

“牛主任，因个月一箱罐头都做，按规定一毛钱工资都拿到哦。”

牛大一听，瞬间怒中烧，将文件一下子摔在了地上，他觉得陈清水在耍他。

“管，欠们工资就得。”

“，乡亲们。”

牛大能站出说话一定能量，他振臂一呼，身众多村民也开始应和起，大一番气势。

声大壮胆，牛逐渐气起，站在陈清水面前，丝毫退让。

个充无限可能时代，大多数很穷，几个月工资对一个家庭而言就像一颗巨大陨石，可以带给他们新奇未，也可能直接让他们灰飞烟灭。

关于工资问题，陈清水会傻到和些工，他说道：“今天呢，想告诉你们一个好消息。”

“罐头厂被一位自港城大板投资了，你们工资会出。”

港城板？

听到几个字，少开始小声嘀咕起，他们在电影里常听到个城市种种，也知道那里很多都特别钱。

牛问道：“真能工资？”

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